首先，您的工作时间是您与公司签订劳动合同约定的，而不是由个人决定的。在任何情况下，您都有权拒绝执行不合理的工作要求。 在这种情况下，您有权要求公司提供足够的证据证明他们需要您去取广告牌的理由，并且要确保该行为符合公司的规定和政策。如果公司没有提供这些信息，您可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 此外，如果您认为自己被不公平地对待或者受到歧视，也可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁，以寻求公正合理的解决方式。 最后，建议您保留所有相关文件和记录，以便将来可能需要进行进一步的调查或诉讼。