尊敬的客户， 您好！感谢您与我们联系。首先，请允许我代表森诚包装有限公司向您表达最真诚的新年祝福！ 关于您的情况，根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您在工作中确实存在劳动关系，并且您的工资已经按照法律规定进行了计算和发放，那么您可以依据相关法律法规要求用人单位支付未发工资。 针对您提供的资料，如工资表和录音文件等，如果这些材料能够证明您的实际工作时间和相应的工资数额，则这些证据可能对您的主张有所帮助。但是，由于这些材料的真实性需要经过认证才能作为证据使用，因此建议您寻求专业的法律帮助来评估这些证据的价值。 此外，如果您希望通过法律途径解决争议，可以考虑聘请一位专业的律师为您提供法律援助，以确保您的权益得到充分保护。 最后，无论结果如何，我都希望您能够在新的一年里保持乐观积极的态度，期待着未来美好的生活和工作。 祝您身体健康，万事如意！