产假回来公司说湛江办公室没有财务岗，我要继续从事财务工作只能调广州，不外调就只能转非财务岗，不同意转岗要求协商离职n+1，因是哺乳期，我要求按2n双方谈不下来，现我正常上下班，公司没安排工作，支付基本工资和一半的奖金，原因是工资奖金考核是所在营业部业绩占50%个人KPI考核占50%，没有安排工作就没有kpi考核奖金，这样合理吗？闹成这样，我估计也没法继续做下去了，我要怎样维护我的合法权益？