花费1万多医药费。用人单位承担。对方不给后续赔偿。基本工资2000,平均工资4000

2021-06-25 11:14
1个律师回复
咨询我

建议先做伤残等级鉴定,根据鉴定结果向用人单位索要赔偿

2021-06-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26752今日律师解答 51800

相关推荐
视为工伤事故死亡赔偿标准 1回答
我在公司受的八级工伤,工作了五年,离职公司要支付每年一个月的经济赔偿金,可是我上一年由于工伤问题不能正常上班每个月的工资拿的很少,经济补偿金赔偿的也就很少,能不能争取多一些。 1回答
装饰公司为员工购买意外伤害险,保费公司、工人各出一半是否合理?关于承包责任划分问题:公司承接室内装饰装修,然后分包给包工头,万一工人出事,一般责任是怎么划分的?怎样保证公司利益、员工利益? 1回答
工作一个月,请假了,现在要辞退我,没有签合同 1回答
我们俩人被老板突然开除了,并没有书面通知,我们做人事一人300的业绩我招了16人且这些人都打过电话他们都呆够了7天,第三个月发工资时老板以我只招来4个人,原先我是4800元的工作业绩结果他只支付给我1200元的工资 1回答
公司规定的是员工介绍新员工做满三个月给介绍费2000。然后我们都做完了三个多月了。正常辞职的。可是发工资的时候把2000块钱介绍费给扣走了。这样报警能要回来么 1回答
七级工伤赔偿金额总计约是多少 1回答
我受工伤,粉碎性骨折,是否有医保赔偿 1回答
我是一名农村干活的木工,在本地承接了几家的活。因工期很紧,临时找一朋友准备帮着干几天,本来朋友是要到别处去干,别人活还没开,暂时就在我这儿干几天,结果干了2天,因他工作时大意,被电锯掉了一根手指,我出钱进行了断指再植,手术也成功了,以后我还应承担那么责任? 1回答
工厂上班 8年,现要换新老板了,就不想在干了,工资跟我口头说的是固定的,17:00--20:00没有给我发过加班工资,每个礼拜六每有加班工资,礼拜日少发加班工资。我辞职能得到赔偿吗?怎么赔偿? 先跟新老板继续做,过段时间再辞能得到赔偿吗? 谢谢 1回答
查看更多