您好 是这样的 我入职的时候说是25号发工资 然后入职半个月左右接到通知发薪日改为30号 我接受不了但是又已经上班了 不想再找工作 现在是30号过了还没发工资 现在已经拖欠工资3天 没有任何通知发薪日具体是哪天 找老板多次无理由无解决 其次劳动合同上岗第一天没有签 上班一个月之后才叫我强制补签 每天加班好几个小时 只给补时钟不给补工钱 还有加班费没有明确算清 以上这些想咨询一下我该怎么办

2019-09-02 11:30
1个律师回复
咨询我

建议和老板协商处理,或者直接向社会劳动保障局反映情况

2019-09-02 11:30:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29897今日律师解答 43252

相关推荐
快手出现经济纠纷怎么办 1回答
企业走破产程序农民工工资可以先付吗 1回答
您好,我想咨询一下拆迁合同 1回答
女职工缴纳社保十一个月产假期间工资问题 1回答
与家政公司签合同雇佣保姆,但是对保姆不满意要解除合同 1回答
婚前全款够买的房子以经转让给女儿了离婚后女方一直霸战房子该怎么办 1回答
微信转账的定金有效吗 1回答
河南省周口市郸城县玫瑰园合法吗 1回答
网上贷款收取手续费合法吗 1回答
复议失败、上诉期间可以拘吗 1回答
临汾律师事务所排名榜 1回答
帮别人做亲子鉴定犯法吗 1回答
不能因为当事人的陈述和申辩而加重处罚能不能作为减轻处罚的依据 1回答
您好,我们公司将车辆运输的业务承包给乙方,现在乙方拖欠员工薪资,想咨询两个问题,第一法律有无规定必须甲方先付款给乙方,乙方再给员工发薪。第二这种事情我们公司是否负什么法律责任 1回答
中盛汇通债权置换是违法的吗 1回答
查看更多