我理解您在工作中遭受了不公正待遇。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 与雇主沟通。首先，您应该直接向您的雇主或上级报告这一事件，并询问他们如何解决这种情况。 寻求调解。如果您认为雇主未能妥善处理此事，可以尝试寻求第三方的帮助，如劳动争议调解委员会或人力资源部门。 联系法律援助机构。如果情况较为严重，建议联系专业的法律援助机构以获得帮助和指导。 确保安全。无论何时遇到威胁，都要确保自身和他人的安全。如果可能的话，应尽快离开现场并拨打紧急电话。 请注意，在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规以及公司的政策。同时，保持冷静，积极寻找解决问题的方法，避免情绪化的反应可能导致事态进一步恶化。希望这些建议能对您有所帮助。