您好。您的问题涉及多个方面，包括档案管理、人事变动和法律责任等。根据法律规定，个人的人事档案应当由原单位保管，且不得随意转移或销毁。因此，您母亲的档案应该是由原来的L公司保管的，除非有明确的证据证明档案已被遗失或者被非法转移。 对于档案是否能够找回的问题，建议您联系原L公司的相关人员，了解其是否有保存档案的义务，并询问他们是否愿意配合查找档案。如果无法找到档案，您可以考虑通过法律途径解决，例如向法院提起诉讼，要求L公司提供档案信息并承担相应的责任。 至于法律责任的问题，这取决于具体情况。如果您认为L公司在处理档案过程中存在不当行为，如隐瞒重要信息、泄露他人隐私等，您可以寻求法律帮助，追究其法律责任。同时，您也可以与L公司进行协商，争取达成和解协议，避免不必要的法律纠纷。 最后，为了确保自身权益不受侵害，建议您在处理此类事务时，尽量保留相关证据，并及时咨询专业人士的意见。希望我的解答对您有所帮助。