我有个关于劳动纠纷的问题。我现在就职的公司以工作不积极为由让我写辞职报告。如果不_免费法律咨询

公司买断哺乳期员工工龄，和企业职工同等待遇，合法吗 1回答

胳膊粉碎性骨折是几级伤残得多少钱?不是农村户口，年级55岁，没有稳定工作， 1回答

我是暑假工，但是每天工作量很大，一天10个小时，还要加班，领导不尊重个人意见 1回答

公司没跟我签劳动合同，我离职了后，公司老板说我故意弄坏公司硬盘，让我修，我把公司硬盘带出公司后找回数据，赔了一个硬盘给她。现在公司老板让我回去拿工资，如果不回去签公司机密信息泄露我要负法律责任的文件，就不付给我工资。为了预防人员流失，有一部分工资是一个季度才发一次，我5月中旬离职，没有干完一个季度，这部分工资我还能拿到吗？工资的发放方式除了银行卡，有三个月是我们老板支付宝转给我的。我离职后，公司老板非说是我损坏的，我自己也说不清楚。当时离职的时候，没有签交接证明，我们公司小，之前的人离职也没有签交接证明什么的资料。我觉得我自己也说不清楚，而且我也不想跟原来的公司有纠缠，就照着她的要求回到原来的 1回答

在别人工地干活了，手指骨折 1回答

我在工厂上班受了伤，左手神经断了，工厂要陪多少钱 1回答

在做暑假工之前说每天只上9个小时休息时间也包括在里面，而且不用加班，结果上班的时候又说每天7点30上班11点30下班，下午1点上班一直到6点下班，而且又要加班，这该怎么办 1回答

我暑假做的暑期工在工厂里打工工厂要求十个小时我做八个小时工资工厂管理人不给明确就口头答应我们不会低于最低标准是我有理还是工厂有理 1回答

劳动人事问题，裁员，群众互评， 1回答

我有个关于劳动纠纷的问题。我现在就职的公司以工作不积极为由让我写辞职报告。如果不离职的话就调岗到外地去。我想问的是我现在该怎么办？如何保障我的合法利益。 1回答

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易律师

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