首先，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者支付相应的劳动报酬。如果您认为自己的权益受到侵害，请尽快与用人单位进行协商解决，以避免可能引发的纠纷。 其次，如果您的权益确实受到了侵犯，您可以选择通过以下途径维权。 直接与用人单位沟通。您可以尝试与用人单位直接沟通，表达自己的诉求，争取得到合理的处理。 向工会或劳动保障监察机构投诉。您也可以向当地的工会组织或者劳动保障监察机构投诉，由其介入调查并提供帮助。 申请调解。在双方无法达成一致的情况下，可以考虑申请劳动争议调解委员会进行调解。 无论采取哪种方式，都应尽量保持冷静，收集好相关证据，以便在必要时维护自身的合法权益。