您好，根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动纠纷。首先，您可以与该店铺的负责人沟通，了解其支付工资的具体流程和时间安排，并尝试协商解决。如果双方无法达成一致，建议您收集相关证据，如工作合同、聊天记录等，以便向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会投诉。 同时，如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑采取以下步骤。 向劳动行政部门举报。如果您认为对方存在违法行为，可以通过电话、信函等方式向当地的劳动行政部门进行举报。 申请劳动仲裁。如果您已经知道对方违反了相关的劳动法律法规，可以选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果您对处理结果不满意，也可以寻求法律援助，聘请律师协助维权。 希望以上信息能够帮助到您。祝您维权顺利！