您提到的兼职工作涉及到劳动关系和相关法律规定的问题。首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在签订合同前应当详细了解并同意所有条款，包括但不限于工作时间、报酬、福利等。如果雇主没有按照合同约定履行义务，或者提供的服务与承诺不符，那么劳动者可以要求解除合同，并获得相应的赔偿。 其次，关于押金的问题，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，经营者不得以任何形式收取押金，否则构成欺诈行为。因此，如果您认为该中介的行为构成了欺诈，您可以向相关部门举报或寻求法律帮助。 最后，关于工资问题，您有权要求雇主按照合同约定支付工资。如果您发现工资发放情况不符合预期，建议您与雇主协商解决，如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的合法权益。 综上所述，您的情况可能存在一定的法律风险，建议您及时采取措施，确保自己的合法权益得到保障。同时，也提醒您注意收集证据，以便日后可能需要提起诉讼时使用。