您所描述的情况可能涉及工伤赔偿和医疗纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，如果您认为您的工伤事故属于工作范围，并且符合相关标准，则有权向用人单位提出工伤认定申请。 对于您的手指受伤情况，建议尽快联系当地的劳动保障部门或相关部门进行处理。他们可能会安排您接受职业病诊断，以便确认是否为工伤。如果确诊为工伤，您可以按照规定申请工伤待遇，包括但不限于工伤保险基金支付的医疗费用、停工留薪期工资等。 此外，您也可以寻求专业的医疗帮助，如向医院或诊所寻求意见，或者咨询法律顾问以了解有关您的权利和义务。 最后，为了确保您的权益得到保护，强烈建议您与公司的劳动人事部门进行沟通，明确双方的权利和责任，协商解决办法，避免事态进一步恶化。 请记住，在处理此类问题时，一定要保留所有的证据，包括但不限于医疗记录、证明文件等，以便在必要时提供支持。同时，也要注意保护自己的合法权益，尽量采取合法的方式维护自身利益。