尊敬的客户您好，根据我国相关法律法规，员工在工作期间因公受伤，如果事故责任是由于第三方原因导致的，那么工伤赔偿由第三方承担。但是，如果是由雇主或者其管理人员直接造成，则可能需要考虑是否可以追究雇主的责任。 在这种情况下，建议您与您的老板进行沟通，了解具体情况，并收集相关的证据，如监控录像、医疗证明等，以便更好地维护自己的权益。同时，您可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助和指导，以确保自己的合法权益得到保障。 此外，为了避免类似情况的发生，建议在工作中注意安全措施，避免发生意外伤害。希望以上信息对您有所帮助。如果您还有其他疑问，请随时联系我们。