新员工 进公司 (水果市场) 正处于忙季 面试时候说一个月试用期 一个月刚到 我提交申请 拒绝 说等她忙完还给我处理 忙季过去了 接到通知 辞退我了 忙季每天上13.5小时 不算加班 平时是10.5小时工作 他们忙季过去了 辞退员工合理吗？？