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我是用人单位没有签订劳动合同现在想辞退员工该如何保护本单位

2016-12-07 07:33

共1个律师回复

易律师

回答数：759

没有签订劳动合同，想辞退员工，只能依照《劳动法》法的规定来辞退员工，如果辞退的理由不合法，对方有权要求支付两倍工资作为经济补偿

2016-12-07 07:33:13

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