您好,我想咨询关于患病期间病假工资的问题。我爸在国企上班十七年了,但劳动合同没签那么多年,也就十年左右。现在大病住院,工资只发了北京市最低工资然后扣了保险,大概一千五百多。这样发是对的么?患病期间还能享受哪些待遇呢?假如企业想解除劳动合同,该怎样维护自己的合法权益?
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