这是一起涉及人身伤害的民事纠纷案件。首先，根据您的描述，您和同事之间发生了肢体冲突，并导致他人受伤。其次，您认为对方应该支付医疗费用。 对于这种纠纷，建议采取以下步骤。 了解情况。详细了解事件经过，包括打架的原因、参与人员、受伤情况等信息。收集相关证据，如监控视频、证人证言等。 调解解决。双方可以尝试通过调解来解决问题。如果协商不成，可以寻求第三方介入，如调解委员会或法院调解员进行调解。 损害赔偿。如果您认为对方应该承担损害赔偿责任，应保留好相关的医疗证明、发票等文件，以便向法院提起诉讼。同时，也可以考虑与对方协商赔偿事宜，以达成和解。 法律咨询。如果您对如何处理此事感到困惑，可以寻求专业的法律帮助。律师可以帮助您了解相关法律法规，提供法律意见，指导您如何维护自己的合法权益。 安全防范。为了避免类似事件的发生，建议加强自我保护意识，避免冲动行事；同时，注意自身健康状况，定期进行体检，预防疾病发生。 最后，希望您能够妥善处理此事件，维护自己的权益，同时也尊重他人的生命安全和身体健康。