公司无故安排周六与平时对调合法吗_免费法律咨询

你好，2016年的9月份，我在一个婚庆店里上班，干了将近两个月的工作，不给结工资，跟她要了好几回就是不给，然后婚庆店里的老板说，你等到明年的9月份来要工资吧，就是今年的9月份，还是要不回来 1回答

你好，我想向你们咨询一下，我在伊诺轮胎厂上班，在厂里做了一个多月，辞职了，第一月工资才给了两千多，第二个月我做了十天，工资给了两百三十多，我想知道这样合理的吗？ 1回答

本人在厦门碧桂园地产售楼部从事置业顾问工作，近期，项目通知，因为预售证方面的原因，无法开盘。要求员工调至其他区域上班，或者长时间指派至其他区域出差。不然就要求员工辞职，并无任何赔偿金。请问，用工单位是否违反法律？员工无奈离职是否有赔偿金？ 1回答

我被一招工形式招到一家石油炼化企业的一下属二级单位，06年签合同只让我签了个名按了个指纹，没让看内容，并且没给属于个人的一份合同。08年开始全签劳务合同，还是没给属于个人的一份合同，不过合同是一年一签，不见劳务派遣公司来签合同是这家=级公司全权代理签，到14年开始两年一签，属于本人的一份合同被派遣单位是本炼化企业下属又一个集体企业单位，16年签的合同于17年12月31日到期，在这月公司突然以摸底的说法下发了‘你是否同意于本月与劳务派遣公司解除劳动合同协议’条子，只让签同意或不同意。在本单位干的是一线工作，没有享受同工同酬，五险一金只有养老保险，医疗保险做为工资的一部分发在工资里面，我该如何做 1回答

有一种机器设备有皮带的，机械出了一点小毛线，有几个同事一起修理，之后老板一下子打开开关，皮带就压到某个的手了，小拇指只有二分之一了，无名指茎断了，其他的是擦伤，请问这是谁的责任，应该怎样赔偿 1回答

工作了20年没有买保险，能打赢官司吗，能赔偿多少年 1回答

我是幼儿园保育老师我已经上班14个月。单位一直没有给我签合同。现在因为人多，无故辞退我。 1回答

我是大货车司机、盖苫布的时候从车上掉下来了，法院调解的意思是我要承担百分之30的责任， 1回答

工地工人摔伤当时没去看医生，过了三天去医院发现肋骨断一根，已经带医院去看了付过医药费了，工人要求赔偿2万，怎么解决？谢谢 1回答

你好，我有个问题想咨询一下，我老婆工厂国假规定8天假期，公司放假4天，强制性加班4天，是不是违反劳动法。公司是不是侵犯员工的合法假期。谢谢 1回答

共1个律师回复

秦律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励