您好！请问孕期克扣工资，降薪，产后单位节流了生育津贴！这些应该收集到哪些证据才可_免费法律咨询_法律部落

您好！请问孕期克扣工资，降薪，产后单位节流了生育津贴！这些应该收集到哪些证据才可追回

2021-06-23 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：427

直接去当地的劳动局反映

2021-06-23 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24509 人今日律师解答 49372 条

相关推荐

工伤，医药单据给了工厂 1回答

你好，律师，我在私人老板打工，应聘的时候，不告诉我，工服要押金，迟到扣钱，每天没完成目标要员工晚上发红包，上了半个月班才知道吃饭一分钟都要直接发20元红包，工服900元，加班没加班费，总不按时下班。必须做满三个月才能提前辞职，什么都是老板说了算。她说这是公司制度，每个人都一样。我应聘怎么不告诉我 1回答

您好！请问孕期克扣工资，降薪，产后单位节流了生育津贴！这些应该收集到哪些证据才可追回 1回答

去年我老板跑了，找不到人 1回答

我工作一年多的地方没有跟我签劳动合同，我现在劳动仲裁！诉求一年多的双倍工资！需要准备什么材料！胜率高一点！我工作是美容美发的地方！绝大部分人都没签！所以本人会有点担心不成功！ 1回答

国企破产。档案丢失，不办社保 1回答

本科毕业生，签了三方协议，到工作单位这边，由于城市空气无法接受，影响身体健康，决定申请毁约，公司要求缴纳违约金，请问可以避免违约金么。 1回答

厂家代表我，也就是厂家促销员在商场工作，工作时间是二班倒，早八点到下午两点三十，中班两点三十到晚上二十二点下班，每月只有两天休息，商场亏损要让自己拿钱赔偿，请问这些合理吗？，我工作由厂家发放，无加班费 1回答

律师您好，我是在2015年9月进公司上班的，一直没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，工资的话也不是按时发放的，由于我是出纳（管钱）所以有需要的时候申请工资老板还是会同意的，在2016年底的时候我向老板提出辞职，老板就让我兼职且工资不变，我就答应了，但现在的情况是我怀孕两个月了，因为我没交社保，担心被辞退，辞退我的话生活各方面都没有保障，我自己是打算做到怀孕6、7个月的时候再提出辞职，让他准备招人，这样可以吗？另外如果老板中途辞退我的话我应该怎么办呢？ 1回答

来了早餐店，用压面机把手压了，给了他5000元，反悔起诉了，现在对方二次手术，法院判决赔偿2万手术费 1回答