工作斯间因用力过猛血管破裂算工伤吗厂子应付医药费_免费法律咨询_法律部落

工作斯间因用力过猛血管破裂算工伤吗厂子应付医药费

2020-12-10 18:54

共1个律师回复

杨律师

回答数：730

你好，是可以认定为工伤的，可以要求单位支付，发生争议，可以向当地劳动保障部门投诉。

2020-12-10 18:54:48

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