辞职了一个月，老板不批准，所以人事部不给我办离职，财务部不给我结工资，我有什么办_免费法律咨询_法律部落

辞职了一个月，老板不批准，所以人事部不给我办离职，财务部不给我结工资，我有什么办法？我只能罢工了，如果按劳动法，罢工3天是不是可以被开除离职结工资？

2018-01-03 16:13

共1个律师回复

刘律师

回答数：493

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2018-01-03 16:13:12

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25402 人今日律师解答 48303 条

相关推荐

工伤 1回答

本人在动力公司工作，属于外包。去年年底合同到期，外包的公司没有竞标，但我还想留下来继续工作，毕竟已经干了7年，但是外包的公司拿两个月的工资做威胁，一个月内不许回去上班，否则任由他们处置，头一次遇到这样无赖老板，希望专家能给有帮助，解决我的难题，早日拿到工资回去上班 1回答

女52周岁在一家国有单位干临时工!现在56周岁单位说年龄大了不用我了！请问有什么补偿 1回答

已故母亲，原单位倒闭原先工龄二十几年全年节假日无休。请问节假日不替资金能领取吗？ 1回答

你好！我老公昨天被他们厂的厂长因站队时姿势不标准辞退，这合理吗？ 1回答

如果厂里拒绝赔偿，那我能上法院起诉厂方吗？这没有固定工资的该如何去决定工资的多和少呢？ 1回答

你好律师！我在52周岁的时候在一家国有单位干临时工！现在单位说不用我了！也没有交纳过保险！请问我能有什么补偿嘛？有说我的年龄过了没有补偿！请问下根年龄有关系嘛 1回答

辞职了一个月，老板不批准，所以人事部不给我办离职，财务部不给我结工资，我有什么办法？我只能罢工了，如果按劳动法，罢工3天是不是可以被开除离职结工资？ 1回答

我在网吧做店长；自离了，然后别人来对账；说少了一万多块钱，请问我要承担什么法律责任；最后一个月工资我都没拿 1回答

我这个也没住院，也就拍个片，包扎了一下，然后就一直在家休息，我现在的伤又不能够评估伤残，我想请问一下我能找劳动法人要回我这两个半月的生活费和误工费吗？应该找厂里要多少钱才算合适？ 1回答