老板现在停产应该怎样补偿我们员工_免费法律咨询

黎某2003年被招聘为某公司员工，从事技术生产工作。2004年5月的一天，黎某在工作中由于违反操作规程，发生事故致伤残九级。按照黎某与公司劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由本人自己承担责任。公司考虑到黎某是为了工作而负伤，报销了全部医药费5.5万元。黎某在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，公司因而解除了与黎某的劳动合同。黎某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求不解除劳动合同并享受工伤待遇。黎某的伤残能否被认定为工伤为什么？2上述劳动合同关于事故责任的规定是否正确？为什么？3劳动争议仲裁委员会应该做出怎样的裁决处理? 1回答

买房子，交了两万订金，现在不想买了，可以退钱吗 1回答

信用卡逾期已经收到律师函了 1回答

签订了买卖合同但是卖房不给过户房产不过户协议有用吗 1回答

土地租金可以执行吗? 1回答

女方户口在外省，还是少数民族，可以给小孩上户口么 1回答

瞒着男方还有一个儿子怎么办 1回答

小孩在学校打架,赔偿医药费一半,对吗 1回答

母子是房子共有人,母亲过世了,房子的继承人是谁 1回答

律师你好请问人被抓几天下通知书 1回答

机动车+把摩托车给撞了+机动车全责+怎么赔钱 1回答

单位把保洁外包,工资不变,待遇全免,如不鉴单位能赔偿金? 1回答

外包队工伤回家修养老板一次应给多少钱 1回答

离婚正式生效后还住一起需要支付孩子的扶养费吗? 1回答

看守所晚上说今天放人，为什么不放 1回答

共1个律师回复

李律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励