劳动者和用人单位建立劳动关系，没有临时辞退的说法，用人单位和劳动者解除劳动关系，用人单位解除劳动关系符合《劳动合同法》第46条规定的，应当支付劳动者经济补偿金，如果劳动者无过错，用人单位非法解除劳动关系的，用人单位需要支付赔偿金。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，通常需要证明劳动双方劳动关系的证据，