您好！根据您提供的信息，如果合同中明确约定的薪酬结构为固定月薪加上浮动工资，那么在完成合同规定的工作后，通常会按照合同条款支付所有应得的工资。关于两个月是按浮动工资发的情况，由于具体细节没有提供，因此无法给出确切答案。 建议您与公司沟通，了解具体的薪资支付方式和标准，并确保您的权益得到保障。如果您对公司的解释有疑问，可以考虑寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。