同案有人上诉,判缓刑的人,时间是按一审判决算起吗?_免费法律咨询

高铁开车后赶不上，又没有下一班次票，可以改程其它方式到另一个站再转车吗 1回答

疫情过后辞职了疫情期间的五险一金过后公司有义务给离职员工补吗 1回答

和老公过不到一走去了，打算离婚18375185710 1回答

怎样向法院提起诉讼 1回答

技校生满18岁没有入团可以入党吗 1回答

我请客吃饭，客人在回家的路上骑电动车撞树上死亡了，我承担什么责任 1回答

卖猪肉的请个工人,需要签什么合同 1回答

父母送孩子去学校读书他们就没有责任了吗17728354 1回答

律师你好，咨询一个问题，网络骗子报警不能追回损失，能不能起诉相关提供信息的公司？ 1回答

商家给未成年递烟犯法吗? 1回答

为维护甲乙双方共同利益，根据《劳动法》及有关法规规定，并经甲，乙双方同意，签定如下协议：乙方自愿加入甲方公司，并由甲方委派至合作公工作。乙方自愿到甲方所安排工厂工作，合同期限自20业年3月中日起至2072年7) 日止，以实际上班天数为准。第一条：工资待遇（试用期）甲方给乙方免费携供吃住，乙方的报酬白天与晚上加班，节假日及周六日一 1.样：工资按标准每小时2、试用期间乙方在工厂上班满온天以上每周可向甲方借支100-200元，以后每逢星期六准 3、乙方在甲方所属合作工厂工作至合同期满后并再自愿在公司继续工作的给子一定奖励，分为300/500元等，视合同期限及平时工作表现而定，例合同期为两个月 1回答

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民事案件未结案时离婚车辆能过户么 1回答

女方怀孕打胎的钱谁出 1回答

您好，我于2022年5月12日与公司签订了协商一致解除劳动合同协议，规定离职日期为5022年5月30日，我于5月22日发现怀孕，是否可以要求解除这份协议，继续在公司工作呢 1回答

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李律师

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