离职提前,通知单位_免费法律咨询

我表弟今年在工地上被机器把手弄断！受害人未成年，监护人没能力处理该工伤事件！能否交由第三方（受害人的爷爷）处理事情？ 1回答

你好。我在公司上班一年了。公司规定上班半年的都可以买保险。现在公司也没说要我买也没说不要买。如果我不买保险的话。公司有什么补偿吗？ 1回答

劳动争议，在基层法院开过2次庭，已过审限，现至今9个月未下判决书不要跟我说投诉之类的，没用 1回答

劳动合同甲方没有写日期，合同有效吗？ 1回答

我与派遣公司签定的是无固定期限合同，上月我满50岁所在单位通知我可以退休为我办理手续，但我提交了材料后社保这边审批下来需55岁才可退休，现原派遣工作单位以无岗位推托不接收我回去继续工作，并且让派遣公司负责，请问现在我怎么办？谢谢！ 1回答

您好律师。我怀孕后4月26日出血要求请假去医院，流程被直接领导退了。4月49日流血太多去医院医生直接说80%危险建议人工流产。同天在医院哭的稀里哗啦时候被告知矿工，行政都没有询问理由就按照旷工处理。本来行政主管已经做好工资表（3月24日到4月24日（）区域行政经理强行让她还我扣除50%的3月24日到4月24日工资。 li 1回答

公司不主动提供工资条违法吗 1回答

杨某某在南马花园下按恬某红木家具厂发生工伤事件，当天该厂老板和厂长不管事，是一个叫李某的员工把受伤的杨某某送入南马花园田氏医院，只后医院医生一直问你们老板要来不来，李某打了老板好几个电话，老板无奈只叫该厂的厂长来医院里付一点手术费，第二天医院说已经欠费，速叫你们老板来交费，该的老板和厂长没一个去，到了第三天无奈之下老板又叫厂去交了一千医药费，过了两天，医院里又说欠费了，叫老板速来交费，该老板不但不交费，还叫不该早出院的杨某某威逼出院，，迫使杨某某不得不出院!出院时没有办理出院手续，医院里已经欠费因老板不去交医药费，杨某某出院时医院没有给杨某某药带回来吃，就这样其他老板一律不管，请问该怎么办 1回答

1.在职期间卖了公司的废瓶子和纸盒是不是违法了劳动合同，2.临时通知明天就不要我来上班了，说公司决定这个我要怎么维权3.上班时间是上午9点到晚上9点一个月工资在两千八百多到两千九百多之间没有社保。最后补充一个月买的废瓶纸和报纸钱在几十块钱左右，因工资底别人在卖我也就卖了，后来公司负责人说不给卖也就不卖了 1回答

临时工合同上写辞职要提前一个星期但我没有提前，线长说要扣我1000块合法吗。 1回答

共1个律师回复

王律师

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