我与派遣公司签定的是无固定期限合同，上月我满50岁所在单位通知我可以退休为我办理_免费法律咨询

您好律师。我怀孕后4月26日出血要求请假去医院，流程被直接领导退了。4月49日流血太多去医院医生直接说80%危险建议人工流产。同天在医院哭的稀里哗啦时候被告知矿工，行政都没有询问理由就按照旷工处理。本来行政主管已经做好工资表（3月24日到4月24日（）区域行政经理强行让她还我扣除50%的3月24日到4月24日工资。 li 1回答

劳动争议，在基层法院开过2次庭，已过审限，现至今9个月未下判决书不要跟我说投诉之类的，没用 1回答

关于公司故意拖欠工资员工该怎么维权的问题：我在本地一家房地产公司工作了3年零十个月，职务为房地产销售。入职前用人单位明确说明了薪金（包括底薪➕提成➕奖金）按月发放，其中提成是当时公司规定的售出每套房预留30%，最后发放。也就是说每月工资不会全额发放，公司扣押了一部分。我于2013年3月中旬入职——2016年10月30日离职，办理了正常的离职手续。公司欠预留的提成款，共计1万4000余元。当时找用人单位出具了我个人的提成预留款明细单，并且逐级领导签过字。用人单位人事上也有所变动，以前的总调走了，经理升为总，但明细上都有他们的签字。至今为止快一年了，多次讨要无果，用人单位总是找各种理由推脱、欺骗忽悠，并且扬言我那是提成不是工资，那他们是不是属于欺骗劳动行为？像这种情况我该怎么维权？ 1回答

义车工每天上十二小时班违法吗 1回答

父亲在外面做工，摔了，有保险 1回答

我父亲在个人承包的小工地干活，从跳板上摔下来受伤了，刚开始老板给拿医药费，最近一个星期就没再来送钱了，每次打电话总是拖，我们怎么样才能维权 1回答

是这样的，我去南昌玩，因为没钱了就在南昌打了一个月暑假工，公司是南昌小依休智能科技有限公司，说是做老年人智能APP的，其实大部分是接移动外呼业务的，和我一起去和后面陆续来的都是高三毕业生，公司说是一个月工资一千五包吃住，从六月底到我办离职已有一个月，然后这个月十五号发工资，有的人做了六天工资六块，有的做了二十几天，工资二十一块，我是因为产生过投诉，公司说是扣三百，结果今天发工资没有一分钱到账，其他一起上班的有几块钱的，几十块的，上班一个月几百块的，公司给出的说法是星期五工资条出来再说，现在我人回了重庆，该怎么办，这个钱还能得到吗，因为还有个一起上班的，也是产生过投诉要扣三百的，这次都有几百块。 1回答

临时工合同上写辞职要提前一个星期但我没有提前，线长说要扣我1000块合法吗。 1回答

我与派遣公司签定的是无固定期限合同，上月我满50岁所在单位通知我可以退休为我办理手续，但我提交了材料后社保这边审批下来需55岁才可退休，现原派遣工作单位以无岗位推托不接收我回去继续工作，并且让派遣公司负责，请问现在我怎么办？谢谢！ 1回答

1脾脏完全切除 2右肩胛骨粉碎性骨折左肩胛骨骨折 3左侧腋窝皮肤裂伤 4胸部闭合性损伤肺挫伤 1回答

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秦律师

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