你好,我是一个打工者,在一家做模具加工的加工厂做了一个月左右的事。辞工时老板没给我结工资,我是3月17号走的,他说月底给我转账,到了月底我打电话给他又说8号,到了8号又说10号,如果10又不发的话,我不知道怎么办,我有他给我发的微信语音能作为证据吗。

2021-07-21 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26820今日律师解答 52478

相关推荐
我是在一家美容院工作 ,年底的时候老板不发工资跑掉了,她说一定会发给我们员工的工资 ,还写了欠条 ,但是欠条上的日期早已过了 ,一直没有给一分的工资, 现在打电话不接 短信不回,请问这种情况怎么办 1回答
丁字路口我开车准备左转。有个直行的摩托车无牌无证撞了我的车,我带她去医院做了检查皮外伤。对方想讹我八千元,然后我不同意,交警吧双方车扣了,保险也报了,现在有什么好的解决办法吗? 1回答
我爸爸是农村给别人盖房子的,上个月因为他的工人中午喝酒了,下午干活的时候从二楼摔下来了,好像摔断几根肋骨,我爸爸已经给人家出了2万的住院费用了,工人住院已经花了大概七八万,我想咨询下,我爸爸应该出钱给工人看病吗?这属于工人全责?还是我爸爸,工人,户主三方的责任呢? 1回答
你好,我是一个打工者,在一家做模具加工的加工厂做了一个月左右的事。辞工时老板没给我结工资,我是3月17号走的,他说月底给我转账,到了月底我打电话给他又说8号,到了8号又说10号,如果10又不发的话,我不知道怎么办,我有他给我发的微信语音能作为证据吗。 1回答
您好,我想咨询一下,我爱人今年五一后休完产假上班,公司要求岗位调动,调动后以职责变动为由每月降低薪金1050元,我爱人不同意岗位变动,可公司说之前签订的劳动合同里有公司可以调岗,我想问您这合法吗?哺乳期内是不是不允许降薪和岗位调动啊?另外,我爱人在那个公司已工作九年,签的是无固定期限合同,谢谢您! 1回答
我想问一下在公司上班时间脚被扭伤,医生说从C丅上看是轻微骨折,如果去鉴定能有伤残等级吗,如有等级能赔多少钱,根据什么来算的 1回答
公司没有给劳动合同签,现在辞职公司说没有提前一个月辞职扣一半工资合法吗? 1回答
我在上班的公司属于传销 1回答
工资拖欠问题,已经提起劳动仲裁,在5月10号开庭 1回答
和公司签有保密协议,在2年内竞业禁止 1回答
查看更多