尊敬的客户， 关于您的情况，建议您采取以下步骤。 尽快收集能够证明您与雇主之间存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证等。 联系当地的劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障局进行投诉，他们可以协助您了解自己的权益，并可能提供法律援助。 在向法院起诉前，尝试与对方进行协商解决。如果有可能，您可以考虑通过调解或和解的方式解决问题。 请您注意，诉讼是最后的选择，且需要准备充分的证据材料，包括但不限于合同、工资条、通话记录等。同时，也要考虑到诉讼过程中的时间和成本问题。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！