1991年工伤鉴定为五级2020年单位要解除劳动合同能赔多少钱
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按所在省规定享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为五级的,用人单位不能解除或者终止劳动合同,但工伤职工本人可以提出解除劳动合同。 经工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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