根据《劳动民法典》的相关规定，劳务派遣人员应当与用工单位签订劳动合同。在劳务派遣过程中，派遣员工的人数不得超过用工单位招用劳动者总数的比例。具体比例由国务院劳动行政部门规定。 因此，在塘沽开发西区公司的内部，派遣员工的人数应当受到一定的限制。具体的上限可能会依据当地政府的规定或行业标准来确定。 需要注意的是，如果超过规定的派遣员工人数，可能会影响用工单位的正常运营和管理，并且可能导致相关法律法规的违反。因此，建议企业在进行劳务派遣时，严格按照法律规定执行，并遵守当地政府部门的规定。同时，对于超过规定人数的情况，应及时采取措施调整派遣员工的数量，确保企业正常运行。