您的问题涉及合同法的相关条款。首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同应当以书面形式签订，并由双方签字或盖章后生效。因此，如果在签署合同时未收到正式的合同文件，可能会导致合同无效。 其次，关于合同到期后的续签问题，通常情况下，合同到期后需要经过双方协商一致才能续约。如果公司单方面要求续签合同，则可能构成违约行为，违反了合同法中的平等自愿原则。 再次，如果您认为公司的做法不妥当，可以采取以下措施。 将公司的相关说法记录下来，如口头承诺、威胁等。 寻求第三方机构的帮助，例如律师、调解员等，来解决纠纷。 考虑向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。 总之，在处理此类争议时，应尽可能保留证据，以便在必要时进行申诉。希望您能够妥善处理这个问题，保护自己的权益不受侵害。