你好。我是想问。我工作的时间。每天大约 10 个小时。这个是说好的。双休日。连岗。就是12个小时。但是上班以后。才告诉我。要开店。关店。那就达到14-15个小时。但是不算加班。不给薪资。这样的话我不做了。他不支付我薪资算犯法么

2021-04-21 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-04-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29161今日律师解答 45890

相关推荐
我给乙方用自己家黄豆机器干活挣手工钱 乙方以甲方换工的名义找来甲方干活 甲方在干活途中胳膊不慎用我家机器夹粉碎性骨折 我车带机器是在正常工作中 正常运转 夹的 请问怎么划分责任?? 1回答
学校要求全体老师在国庆假期加班,这个违法吗? 1回答
公司培训费本来是由公司来还的,现在公司耍无赖不给还了 ,半年的工资也不发,我们几个人想起诉一下,麻烦怎么个流程 1回答
公司现在做二休二,一天白班一天夜班,白班9:00到20:00,夜班20:00到9:00。现在上白班中午11:00到12:00给一小时休息吃饭时间,17:30到18:30一小时休息吃饭时间,其他时间因为工作处理时间要求无法离开座位,如果周日上班连吃饭时间都不给,夜班13个小时完全不给休息,这样合法吗?另外白班11个小时算工作时间是9.5,夜班13个小时算工作时间11.5 1回答
工地摔伤如何赔偿我老公在工地上干活,从甲板上摔下来了,下下嘴唇缝了8针,上面的牙磕掉了4牙,休息了大半个月,还在北京医院看了,医生说种植一颗牙需要15000,请问我老公这工地上受伤,能包多少钱,算不算面部毁容呢,怎么叫老板赔偿呢 1回答
请假了,工资不给发,已经压了五天的工资,国庆节放一天假,所有其余的晚上加班两块钱一个小时! 1回答
你好,我想咨询一下,装修师傅在装修过程中发生了安全问题,请问雇主要负多大的责任,雇主已经赔付了医疗费,当时有两个装修工,请问怎样解决 1回答
你好。我是想问。我工作的时间。每天大约 10 个小时。这个是说好的。双休日。连岗。就是12个小时。但是上班以后。才告诉我。要开店。关店。那就达到14-15个小时。但是不算加班。不给薪资。这样的话我不做了。他不支付我薪资算犯法么 1回答
工伤工资赔偿标准我工伤在家修养20天平常工资170一天工伤工资为什么还要按百分之70算,这样合理吗 1回答
我是在酒吧上班的被大舞台压伤了脚指甲当场没了,现在公司说只补我二十天带薪休假和医药费用,脚不好就再承担责任,就不再补钱给我了 1回答
查看更多