工伤工资赔偿标准我工伤在家修养20天平常工资170一天工伤工资为什么还要按百分之_免费法律咨询_法律部落

工伤工资赔偿标准我工伤在家修养20天平常工资170一天工伤工资为什么还要按百分之70算，这样合理吗

2021-04-21 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：791

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2021-04-21 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28003 人今日律师解答 44314 条

相关推荐

我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗，然后我无法胜任现任岗位，在调岗后的一个星期左右，以我不能胜任为由让我在家休息，不让上班，什么时候上班再另行通知，请问单位这种做法是否合法，我应该怎样维权 1回答

你好我想咨询一下.老板拖欠工资不给怎么办？ 1回答

您好，请问在工地受伤，骨折十根肋骨，被碎骨伤了肺部，右耳廓伤至基本掉落...这样的伤情能评上几级伤残呢？在西安应该按照怎样的标准赔付呢？麻烦您了 1回答

我承包公司食堂,身体吃不消,转租出去,对方做半个月,要我签协议,转让协议,转让半个月, 1回答

请假了，工资不给发，已经压了五天的工资，国庆节放一天假，所有其余的晚上加班两块钱一个小时！ 1回答

法律咨询详情  我是在工地干活的，当天被老板派到其他工地干活，在大货车上卸货我是在工地干活的，当天被老板派到其他工地干活，在大货车上卸货，从货车边缘跳下，摔断了三个肋骨外加一些皮外伤，我想知道这种情况老板负多少责任？我自己要不要担责？我现在在医院我想知道如果老板不管，我有权力追责吗？具体我能得到一些什么陪偿，出院以后对我追责有影响吗？ 1回答

公司培训费本来是由公司来还的，现在公司耍无赖不给还了，半年的工资也不发，我们几个人想起诉一下，麻烦怎么个流程 1回答

老板扣员工工资，没有缴纳五险一金，请问有没有犯法 1回答

工地上请的临时工，这个人就请了两天手指头伤了然后住院住院15天。人还不出院现在现在还要问我们单位上要一个月的误工费150一天计算4500元。老板最多多出1000块。我就想问有什么具体的标准。手指头是脱皮伤，带点指关节轻微损伤 1回答

你好。我是想问。我工作的时间。每天大约 10 个小时。这个是说好的。双休日。连岗。就是12个小时。但是上班以后。才告诉我。要开店。关店。那就达到14-15个小时。但是不算加班。不给薪资。这样的话我不做了。他不支付我薪资算犯法么 1回答