我爸爸由于生病目前在病假期间,合同是今年8月10日到期,原先我爸病假结束了去上班但是单位告知他不要上班了,意思合同反正即将到期了。就提议开继续开病假到合同到期。我想问这样的话我爸可以拿到经济补偿金吗?
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