我爸爸由于生病目前在病假期间，合同是今年8月10日到期，原先我爸病假结束了去上班但是单位告知他不要上班了，意思合同反正即将到期了。就提议开继续开病假到合同到期。我想问这样的话我爸可以拿到经济补偿金吗？