工厂随意调配工作岗位和地点,还必须坚决服从安排,对不同意见,甚至用滚等侮辱性词汇,甚至扬言要打人。
回答数:470
你好!作为法律顾问,我理解你的担忧。然而,根据法律规定,您应该通过合法途径解决与工厂之间的争议,以避免采取可能引发冲突的行为。建议你寻求专业的劳动法律援助,了解自己的权利,并考虑向当地的人力资源和社会保障部门或工会组织报告此事,以便得到相应的帮助和支持。同时,也请注意保护好自己的合法权益,必要时可以委托律师进行专业指导。
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