律师,您好!我想咨询一下有关裁员补偿问题。我公司(保险)经理之前找我,说让我从内勤调到外勤,或让我辞职,我不同意。经现现在说要裁我。请问,公司只裁我一个人合法合规吗?公司单方面裁我一人(没有犯错),应该怎么补偿我?我自2013年7月1日进公司,这期合同自2019年7月1日至2022年6月30日。

2020-11-24 11:56
1个律师回复
咨询我

您好,您所描述的用人单位裁员行为是违法的,您可以在对方裁员之后,通过劳动仲裁的方式要求对方按照您的工作年限支付经济补偿金。您可以要求对方支付7个半月的工资作为补偿。

2020-11-24 11:56:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24104今日律师解答 45326

相关推荐
深圳观澜律师在线咨询 1回答
我在昆山上班,左手大拇指被电锯切断了一点,骨头被切了一点,但是我跟老板没有劳动合同,他也没给我报工伤,也没有给我赔偿。我该怎么办? 1回答
在乡村小路上自行车被电动车追尾责任怎么划分 1回答
成人已经购买房产,改名后房产证上的名字需要变更吗? 1回答
出车祸在家康复期间的护工费谁付 1回答
骚扰电话可以报警流程 1回答
退房,在银行备案,已经撤案了 1回答
钱不见了,报警要多少钱可以立案 1回答
合伙经营投资饭店合同怎么写 1回答
你好,买卖房交了定金后反悔了要怎么解决 1回答
找律师代写诉状一般多少钱啊 1回答
走私毒品罪及其犯罪构成是什么 1回答
微信被骗被冻,怎么找回 1回答
到法院案子十多年了执行不了怎么办 1回答
父母离婚孩子判给了母亲,还可以在判给父亲吗 1回答
查看更多