根据中国法律规定，如果一方因家庭事务而放弃工作机会，并且因此导致收入下降或经济状况受到影响，另一方可能需要对这一情况给予一定的补偿。具体而言，这通常涉及到“照顾家庭”和“抚养子女”的特殊情形。 在这种情况下，如果女方因为长期的全职照顾家庭而导致职业发展受到限制，她可能会面临就业困难的问题。在这种情况下，男方是否需要承担一定的经济补偿责任，取决于具体情况。例如，如果男方能够提供足够的经济支持来帮助女方重新找到工作或者减轻她的负担，那么他可能不需要支付经济补偿。然而，如果没有这种支持，那么男方可能需要考虑支付一些补偿金，以弥补女方因家庭责任而失去的工作机会和收入损失。 总之，具体到这位女士的情况，她是否有权利要求男方支付经济补偿，以及如何支付补偿，需要详细分析双方的具体情况和相关法律法规。建议她在寻求法律意见时，与专业的律师进行详细的讨论。