我现在还在哺乳期，宝宝半岁，在去年十月休完产假就被公司调到其他位子工作，工作量特别大，期间因为宝宝生病和家庭因素要求调岗，公司让我客服，并要求加班，我加班了，到因身体受不了请了半个月病假，现在公司因我请了病假不发加班工资，说工时不够，今年1月10号我的合同已经到期，到年底绩效，生育津贴都没有发，加班费也没有要到，我能申请赔偿吗，麻烦帮帮我