没有固定的赔偿数额。九级伤残职工，主要享受：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。各项目的赔偿标准计算：医疗费一般据票报销;住院伙食补助费的标准要根据地方卫生、物价或人社部门制定的文件来确定;护理费在这里一般为停工留薪期间需要护理的费用，一般参考当地护工标准或单位的平均工资j计算;停工留薪期工资福利待遇一般为受伤前12个月的平均工资计算，参考各地的《停工留薪期分类目录》;一次性伤残补助金为九个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金全国没有统一的规定。关于这两项待遇的标准由各省、自治区、直辖市政府制定。另外，工伤赔偿不影响根据《劳动法》、《劳动合同法》等依法享受的权利。上述赔偿项目的标准的计算需要参考诸多公布的最新的数据，建议通过专业