根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因此，如果工伤职工右手食指断了一节半并成功接上，且不影响其工作能力，那么他仍可以享受工伤待遇，并继续保留原工作岗位。 但是，具体是否需要申请工伤认定和赔偿，以及具体的赔偿标准，还需要根据当地的工伤保险政策来确定。建议您详细咨询当地人力资源和社会保障部门或专业的工伤保险服务提供商，以获得更准确的信息。