根据劳动法相关规定，员工应当遵守公司的考勤制度，按时打卡出勤。如果公司按照规定支付了全勤工资，那么您的行为并不构成违纪。 然而，您未能正常打卡出勤的事实可能会影响公司对您的工作态度和责任心的判断。因此，在处理此类情况时，建议您向公司提出合理诉求，要求公司提供详细的考勤记录，并在必要时进行调查核实。同时，也可以考虑通过书面形式向公司提出申诉或投诉，以维护自己的合法权益。