您好，根据我国《民法典》的规定，雇主应当对雇员的伤害承担相应的法律责任。因此，在您的父亲因工作原因受伤的情况下，他有权要求雇主支付相应的赔偿金。 此外，如果受伤的人是由于故意或过失导致的事故，则可能会涉及到刑事责任和民事赔偿的问题。在这种情况下，您父亲作为雇主，可能需要承担一定的法律责任。 最后，建议您及时与受伤的人协商解决此事，并保留相关证据以备不时之需。如果您需要更详细的法律意见，请联系专业的律师进行咨询。