企业效益不好，要求部分员工长期工休，发放基本工资（当地最低生活保障费），同时要求_免费法律咨询_法律部落

企业效益不好，要求部分员工长期工休，发放基本工资（当地最低生活保障费），同时要求工休员工每周到公司进行一次签到，未签订视为旷工是否合法？

2019-07-08 20:55

共1个律师回复

刘律师

回答数：501

您好，不合法的，到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁

2019-07-08 20:55:25

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21327 人今日律师解答 47548 条

相关推荐

怎么投诉网贷公司，贷款利息太高 1回答

法医鉴定是否可以坚鉴定精神病 1回答

12315投诉怎么撤销 1回答

未成年出车祸了赔钱由监护人负责,成年了还跟监护人有关系吗 1回答

我想问下，就是我俩个订婚了，女方提出分手，彩礼钱给退还吗，还有给他看病的钱，还有婚纱照钱，没有照婚纱摄影，钱给女方了，给他母亲看病钱，这些人该给退还吗 1回答

山西2017年道路交通赔偿标准 1回答

公证书不是本人签字可以撒销吗 1回答

钱伴逾期还不上怎么办 1回答

儿子是打暑假工的，工作是帮别人验收楼房的，因为不是专业的，只是打暑假工的，如果以后有问题，会不会承担责任的吗 1回答

请问您有总部设在美国的欧文（owen）律师事务所的信息嘛？ 1回答

涪陵哪家律师事务所好 1回答

你好，我想问一下，没办结婚证，只办了酒席，但是我们发生了关系，他家里说我诈骗，彩礼只有六万六，别的方面加在一起说我发他家里十几万，像这种情况，如果真上法庭，应该退多少 1回答

2018离婚协议书标准版 1回答

我是被告,我没向原告借款40万,原告在13年3月份和我合伙成立公司时转账40万作为成立公司的验资款，公司成立后我把40万已经归还了他，原告18年7月拿转帐单到区法院起诉我一审原告胜诉,我上诉,二审撤销一审判决，驳回原告诉讼请求，二审终审判决，我能告原告虚假诉讼吗？ 1回答

围标串标罪的立案标准 1回答