员工和公司签了无固定时间劳动合同,前些天有一个设备出了问题,员工去客户那里维修,由于时间紧急,每天都加班抢修包括周末,一个月加班时间大约150个小时,这种情况下是否需要付给员工加班费。

2019-07-08 20:46
1个律师回复
咨询我

您的这种情况建议您安抚员工,支付合理的加班费,避免对方到劳动部门投诉您。

2019-07-08 20:46:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21062今日律师解答 44904

相关推荐
涉恶罪一般都是判几年 就是农村一大堆人,为了争矿,干仗了,也没打的多严重,都好几年了,现在被抓起来了,这种情况属于什么情况 1回答
协议书怎么写才有效??? 1回答
台州劳动局在线咨询你好 1回答
你好,我买了一套二手商品房,房子证还没出来每个月按揭都是我在还,最近五六个月了房东联系不上了我该怎么办才好。 1回答
破产重整能核销破产企业的债务吗 1回答
你好,鼻区骨折构成轻伤鉴定不 1回答
去公证处咨询还需要缴费吗 1回答
自愿放弃房产声明书不见了 1回答
2018离婚协议书标准版 1回答
鱼形山偷电瓶案件怎么处罚 1回答
酒驾罚款5个月交可以吗 1回答
政务110举报后怎么撤诉 1回答
您好。我考试驾驶证 到了第二课 现在没有预约上呢 可以练车吗? 驾照里面说没有预约上不可以练车 这是规定 1回答
民事判决书已生效,被告是否可以申请不予执行 1回答
丧失性能力的男性会被判处强奸罪吗 1回答
查看更多