员工和公司签了无固定时间劳动合同,前些天有一个设备出了问题,员工去客户那里维修,由于时间紧急,每天都加班抢修包括周末,一个月加班时间大约150个小时,这种情况下是否需要付给员工加班费。
回答数:956
您的这种情况建议您安抚员工,支付合理的加班费,避免对方到劳动部门投诉您。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 21062 人今日律师解答 44904 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额