员工和公司签了无固定时间劳动合同,前些天有一个设备出了问题,员工去客户那里维修,由于时间紧急,每天都加班抢修包括周末,一个月加班时间大约150个小时,这种情况下是否需要付给员工加班费。

2019-07-08 20:46
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您的这种情况建议您安抚员工,支付合理的加班费,避免对方到劳动部门投诉您。

2019-07-08 20:46:28

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