这是一个劳动争议案件。我父亲在敦化市官地于润苗圃工作20多年。雨润苗圃期间产权变更数次,现法人代表余某。我父亲在苗圃的工作内容是白天从事苗木培育。(技术工人)晚住宿于苗圃打更,并负责联络临时工人,记工开工资。长期工人只有我父亲一个。 我父亲于2018年6月30日凌晨。再苗圃突发心梗,在送医途中病故,享年55岁,事后我放与公司方进行交涉。但苗圃法人代表于某,白班否认。我父亲在苗圃长期工作,并且住宿于苗圃打更的事实。我方无奈像敦化市劳动仲裁提出仲裁申请。并提供记工记录本儿。微信聊天记录。证人证言。等多项证据。后仲裁裁决。驳回了我的申请。下一步。要到法院起诉。请贵律师。帮我寻找有和突破口。
15天前您好,根据您提供的信息,您父亲生前长期在敦化市官地于润苗圃工作,担任打更员和联系临时工的职责。不幸的是,他因突发心脏病去世。现在,您希望将此作为您的主张之一,通过法律途径解决相关纠纷。 首先,建议您收集更多关于您父亲工作的详细资料,包括但不限于其工资单、加班记录、保险证明等文件。这些证据可以证明您父亲确实是在该苗圃工作,并且存在一定的工作时间。 其次,您可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理此事。他们可能能够帮助您整理出更多的证据,以及制定更为有效的诉讼策略。此外,他们还可以帮助您了解相关法律法规,确保您的权益得到充分保护。 最后,如果您决定向法院提起诉讼,请确保准备充分,包括对证据的收集和分析,以及对于相关法律条款的理解。同时,考虑到诉讼过程中可能会遇到的各种挑战,提前做好应对方案也是非常重要的。 希望我的解答能对您有所帮助。祝您一切顺利!