尊敬的客户，关于您提及的问题，我作为专业的律师，建议您采取以下步骤。 收集证据。确保您已经与老板签订了有效的书面劳动合同，并保留所有相关的电子邮件、短信、通话记录等通讯记录。这些证据将对您的案件有所帮助。 联系法律顾问。可以考虑聘请一名经验丰富的法律顾问协助处理此案。他们可以帮助您评估案件的风险和可能的解决方案，并指导您如何准备和提交诉讼材料。 了解法律规定。熟悉当地的劳动法律法规，了解您是否有权利获得赔偿以及具体的法律程序。这有助于您在诉讼过程中更好地保护自己的权益。 保持耐心和冷静。长期等待可能并不明智，但同时也不要急于求成。保持耐心，积极寻求解决问题的方法。 协商解决。如果可能的话，尝试与雇主进行直接沟通并寻找和平解决的方式。有时候通过谈判达成和解可能会更有效率且避免了法庭上的争执。 考虑法律援助。如果您觉得自己无法应对此情况，或者担心自己缺乏专业知识，可以考虑申请法律援助。许多地方都有提供免费或低成本法律服务的机构。 希望以上信息能帮助到您，如有其他具体问题，请随时咨询。