您好！根据我国劳动法律法规的规定，员工在试用期内可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。如果您的工作不符合要求，您可以直接向公司提出辞职，并且不必等待“排队”或等待一个月的时间。此外，您还可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队进行调查处理。希望这些建议能帮助到您。如果您有其他问题需要咨询，请随时与我联系。