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在公司上班了三个月，公司表明想要辞退我，然后签的合同是无效合同，也没有为我缴纳社会保险费，我能申请劳动仲裁让公司补未签合同双倍工资吗？

2019-06-28 11:21

共1个律师回复

孙律师

回答数：426

可以申请劳动仲裁，但未签劳动合同期间的双倍工资从第二月才能开始计算。

2019-06-28 11:21:12

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