公司提前一个月通知解除劳动合同(之前有签订到12月底的终止合同，现在又变更到10_免费法律咨询_法律部落

公司提前一个月通知解除劳动合同(之前有签订到12月底的终止合同，现在又变更到10月底，该如何赔偿？)

2019-09-25 14:52

共1个律师回复

易律师

回答数：673

如果是用人单位无理由提出解除劳动合同的，可以要求用人单位按照工作年限支付经济补偿金

2019-09-25 14:52:34

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